הרצאות מקצועיות להורים בארגונים
כשהבית בטוח הקריירה ממריאה
מנהלי/ות משאבי אנוש ומובילי ארגונים,
בואו נדבר על מה שמעסיק את העובדים באמת. כשעובד מגיע מוצף רגשות אשמה, מודאג מקושי של הילד או מותש ממאבקי הבוקר, הוא אולי נוכח פיזית, אך הריכוז שלו נשאר מחוץ לעבודה.
חוסר איזון בין קריירה למשפחה מוביל לשחיקה שפוגעת ישירות בביצועים בעבודה.
במצב הזה, העובד נאלץ "לבזבז" ימי חופשה ומחלה לא לצורך התרעננות, פשוט כדי לכבות שריפה רגשית או להשלים את הפערים בבית.
כהנהגה, יש לכם הזדמנות להעניק לעובדים הרבה יותר מעוד הטבה.
ההרצאות שלי יעניקו לעובדים כלים פרקטיים לשקט וביטחון שילוו אותם עד לעבודה,
יפחיתו מתח משפחתי ויחזירו אותם אליכם חיוניים, מאוזנים ופנויים להוביל בארגון.
למה להזמין הרצאות וסדנאות לעובדי הארגון שלך?
-
שיפור Well being (רווחה אישית) ו- Retention(שימור לקוח):
עובד שמרגיש שהארגון רואה אותו, מפתח מחויבות ונאמנות גבוהים יותר. - צמצום שחיקה ומתח: כלים מעשיים לניהול הבית מפחיתים עומס מנטלי בעבודה ומכניסים רוגע.
- פיתוח מיומנויות הנהגה: שילוב עקרונות מהתיאוריה של אדלר לחיזוק תחושת שייכות, שיתוף פעולה עידוד ופתרון קונפליקטים הם בדיוק המיומנויות שנדרשות למנהלים מצוינים בארגון.
למה דווקא איתי?
במצב הזה, העובד נאלץ "לבזבז" ימי חופשה ומחלה לא לצורך התרעננות, פשוט כדי לכבות שריפה רגשית או להשלים את הפערים בבית.
כהנהגה, יש לכם הזדמנות להעניק לעובדים הרבה יותר מעוד הטבה.
ההרצאות שלי יעניקו לעובדים כלים פרקטיים לשקט וביטחון שילוו אותם עד לעבודה,
יפחיתו מתח משפחתי ויחזירו אותם אליכם חיוניים, מאוזנים ופנויים להוביל בארגון.
סוגי הרצאות לארגונים
מריבות וקנאת אחים, משדה קרב לשיתוף פעולה.
איך מפסיקים להיות "שופטים" ומלמדים את הילדים לפתור קונפליקטים בעצמם. יצירת אווירה של עבודת צוות וכבוד הדדי בבית, המפנה משאבי אנרגיה לעבודה בראש שקט.
איפה עובר הגבול? סמכות הורית והצבת גבולות.
כלים להצבת גבולות ברורים בלי צעקות ובלי רגשות אשם. ביסוס הנהגה הורית בטוחה לניהול זמן אפקטיבי ויצירת איזון מדויק שמונע מהבית "לזלוג" לשעות העבודה ולהפך.
עידוד מול ביקורת, הדרך להניע בלי מאבקי כוח.
עקרונות שפת העידוד ליצירת מוטיבציה פנימית וגיוס לשיתוף פעולה אצל הילדים. כלי עוצמתי שמשפר את התקשורת גם מול קולגות ומנהלים שמעצים עובדים.
מריבות וקנאת אחים, משדה קרב לשיתוף פעולה.
איך מפסיקים להיות "שופטים" ומלמדים את הילדים לפתור קונפליקטים בעצמם. יצירת אווירה של עבודת צוות וכבוד הדדי בבית, המפנה משאבי אנרגיה לעבודה בראש שקט.
מזל טוב, המשפחה מתרחבת! מצטרפים לצוות המשפחתי
איך מכינים את הבית לתינוק חדש ושומרים על יציבות בתוך השינוי. הרצאה שמעניקה תמיכה קריטית בתקופות מעבר, מסייעת בניהול השינוי בבית ומאפשרת חזרה רכה, ממוקדת ואפקטיבית יותר לשגרת העבודה.
מהתערבות למעורבות: סדנה לסבים וסבתות בעידן המודרני
על המקום המדויק בתוך המשפחה המורחבת – איך לתמוך בילדים מבלי להתערב. יצירת "כפר תומך" שמאפשר להורים הצעירים בארגון שלכם מרחב נשימה, רווחה אישית (Well-being) ויכולת להתמקד בקריירה בראש שקט.
הופכים את הרווחה האישית של העובדים להצלחה ארגונית
לקבלת פרטים נוספים והזמנת הרצאה/סדנה התפורה בדיוק לצרכים של הארגון שלכם.
תשאירו הפרטים ומבטיחה לחזור